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ユニフォームを一新しました
ご利用者からも「新鮮で気持ちがいいと」と評価していただきました。職員からは、「伸縮性があり、動きやすい」と好評です。
職種別に上着の色を変え、ズボンは紺色で統一しています。
写真（右）は、特別養護老人ホーム職員
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養護老人ホーム
支援員（左）生活相談員（中央）看護職員（右） -
デイ・センター
看護職員（左） 運転手（右） -
事務局職員
| 休日 | 年間112日 |
|---|---|
| 年次有給休暇 | 初年度10日（試用期間満了の翌日から付与） ※試用期間：採用日より３ヶ月間：各種保険対応 |
| 特別有給休暇 | 結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇、職員研修旅行休暇 |
| その他の休暇 | 生理休暇、産前・産後休暇、母性健康管理の措置、育児・介護休業 看護休暇、介護休暇等 |
| 待 遇：賞与 | 年2回（7月・12月）、昇給：年1回（4月）、退職金制度あり |
| 各種手当 | 役職手当、資格手当、扶養手当、業務手当、身体介護手当、 看護業務手当、通勤手当、夜勤手当、宿直手当、オンコール手当、 年末年始手当、介護職員処遇改善手当、介護職員等特定処遇改善手当 介護職員処遇改善支援手当 |
| 福利厚生 | 各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）、永年勤続表彰 |
| 健康診断 | 健康診断年1回（ストレスチェック有） |
| スキルアップ支援 |
内部研修：新入職員研修、中途採用職員研修、職位別研修、各委員会開催研修、 事業所別研修等 外部研修：専門団体や関係機関が実施する研修参加支援 |
| 定年退職 | 65歳（再雇用制度あり） |
