休日 年間112日
年次有給休暇 初年度10日(試用期間満了の翌日から付与) 
※試用期間:採用日より3ヶ月間:各種保険対応
特別有給休暇 結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇、職員研修旅行休暇
 その他の休暇 生理休暇、産前・産後休暇、母性健康管理の措置、育児・介護休業
看護休暇、介護休暇等
待 遇:賞与 年2回(7月・12月)、昇給:年1回(4月)、退職金制度あり
 各種手当 役職手当、資格手当、扶養手当、業務手当、身体介護手当、
看護業務手当、通勤手当、夜勤手当、宿直手当、オンコール手当、
年末年始手当、介護職員処遇改善手当、介護職員等特定処遇改善手当
介護職員処遇改善支援手当
 福利厚生 各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)、永年勤続表彰
健康診断 健康診断年1回(ストレスチェック有)
スキルアップ支援
  
内部研修:新入職員研修、中途採用職員研修、職位別研修、各委員会開催研修、
       事業所別研修等
外部研修:専門団体や関係機関が実施する研修参加支援
定年退職 65歳(再雇用制度あり)
pagetop Copyright© 社会福祉法人鶴林園. All Rights Reserved.